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| プリセプターの指導のポイント |
○いま、自分たちは何を学ばなければならないのかを理解できるようにする。○病棟の流れに乗せずに、新人のペースで仕事ができるようにする。○新人看護師各人の持ち味が発揮できるようにバックアップする。○新人看護師の行動をやさしく認める発言を心がける。○医師と看護師との連携をスムーズにする。
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| 最新information |
2008/07/01
医師転職のプリセプターシップ成功のポイント
2008/07/01
臨床実践能力の評価について
2008/07/01
看護研究に興味をもつ、もたせるポイント
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